Home › Werkgevers › Whittier Wood Products
Whittier Wood Products: H-1B-salarissen en sponsoring
Whittier Wood Products heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $79.206.
Sponsort Whittier Wood Products H-1B-visa?
Whittier Wood Products heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 okt. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $79.206 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $79.206 |
| FY2024 | 1 | $79.206 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $79.206–$100.000 Niveau I | Eugene, OR | 5 okt. 2023 | 1 nov. 2023 | Gecertificeerd |
| Software Developer | $79.206–$100.000 Niveau I | Eugene, OR | 1 aug. 2023 | 1 aug. 2023 | Gecertificeerd |
| Software Developer | $79.206–$100.000 | Eugene, OR | 17 jul. 2023 | 1 aug. 2023 | Afgewezen |
| Software Developer | $79.206–$110.000 | Eugene, OR | 26 jun. 2023 | 3 jul. 2023 | Afgewezen |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).