H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › William Newton Hospital

William Newton Hospital: H-1B-salarissen en sponsoring

William Newton Hospital heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $66.560.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWinfield, KS
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$66.560
Middelste helft van salarissen$65.364–$67.922
10e–90e percentiel$64.646–$68.740

Sponsort William Newton Hospital H-1B-visa?

William Newton Hospital heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Medical Technologist3$66.560

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$64.168
FY20251$66.560
FY20261$69.285

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Medical Technologist$69.285
Niveau III
Winfield, KS3 nov. 202519 mrt. 2026Gecertificeerd
Medical Technologist$66.560
Niveau I
Winfield, KS4 mrt. 202529 apr. 2025Gecertificeerd
Medical Technologist$64.168
Niveau I
Winfield, KS13 feb. 202319 mrt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).