Home › Werkgevers › WJ Construction Guam, LLC
WJ Construction Guam, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
WJ Construction Guam, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $75.118.
Sponsort WJ Construction Guam, LLC H-1B-visa?
WJ Construction Guam, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Civil Engineer | 2 | $71.280 |
| Engineering Manager | 1 | $78.957 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $78.957 |
| FY2025 | 2 | $71.280 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Engineer | $71.280 Niveau I | Mangilao, GU | 26 aug. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Civil Engineer | $54.000–$60.000 Niveau I | Mangilao, GU | 25 aug. 2025 | 1 okt. 2025 | Ingetrokken |
| Engineering Manager | $78.957–$90.000 Niveau II | Tamuning, GU | 16 nov. 2021 | 1 dec. 2021 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).