H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Wm. W. Meyer & Sons, Inc.

Wm. W. Meyer & Sons, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Wm. W. Meyer & Sons, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.618.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLibertyville, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.618
Middelste helft van salarissen$82.864–$90.618
10e–90e percentiel$78.211–$90.618

Sponsort Wm. W. Meyer & Sons, Inc. H-1B-visa?

Wm. W. Meyer & Sons, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 6 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Design Engineer2$75.109
Design Engineer II2$90.618

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20264$90.618

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Design Engineer II$90.618
Niveau II
Libertyville, IL6 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Design Engineer II$90.618
Niveau II
Libertyville, IL13 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd, ingetrokken
Design Engineer$75.109
Niveau I
Libertyville, IL3 dec. 202510 dec. 2025Gecertificeerd
Design Engineer$75.109
Niveau I
Libertyville, IL1 dec. 20259 dec. 2025Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).