H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Wm. Wrigley Jr. Company

Wm. Wrigley Jr. Company: H-1B-salarissen en sponsoring

Wm. Wrigley Jr. Company heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $135.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$135.000
Middelste helft van salarissen$127.500–$162.500
10e–90e percentiel$123.000–$179.000

Sponsort Wm. Wrigley Jr. Company H-1B-visa?

Wm. Wrigley Jr. Company heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 dec. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Data Science Product Lead1$135.000
Enterprise Architect - Ideate to Scale1$190.000
Data Scientist1$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$135.000
FY20242$155.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Enterprise Architect - Ideate to Scale$190.000
Niveau IV
Chicago, IL19 dec. 202321 dec. 2023Gecertificeerd
Data Scientist$120.000
E-3 · Niveau II
Newark, NJ6 okt. 20236 okt. 2023Gecertificeerd
Senior Data Science Product Lead$135.000
Niveau III
Chicago, IL9 mei 20239 mei 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).