H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Wooter Apparel Inc

Wooter Apparel Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Wooter Apparel Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $80.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverStaten Island, NY
Mediaan aangeboden salaris$80.000
Middelste helft van salarissen$80.000–$80.000
10e–90e percentiel$80.000–$80.000

Sponsort Wooter Apparel Inc H-1B-visa?

Wooter Apparel Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Design & Product Developer3$80.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$80.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Design & Product Developer$80.000–$85.000
E-3 · Niveau II
Staten Island, NY31 aug. 20251 dec. 2025Gecertificeerd
Design & Product Developer$80.000–$85.000
E-3 · Niveau III
Miami, FL29 aug. 20251 dec. 2025Gecertificeerd
Design & Product Developer$80.000–$85.000
E-3 · Niveau II
Miami, FL19 aug. 20251 jan. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).