H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Workday, Inc. › Sr. Machine Learning Engineer

Sr. Machine Learning Engineer bij Workday, Inc.: H-1B-salarissen

14 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Sr. Machine Learning Engineer bij Workday, Inc.. Mediaan aangeboden basissalaris $177.800; middenhelft $171.600–$184.800.

Aanvragen (LCA's)14
Mediaan aangeboden salaris$177.800
Middelste helft van salarissen$171.600–$184.800
10e–90e percentiel$160.040–$196.235

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$160.200
FY20254$168.900
FY20268$182.500

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$171.600–$257.400
Niveau IV
Atlanta, GA21 mei 202625 mei 2026Gecertificeerd
$180.200–$270.200
Niveau II
Seattle, WA10 apr. 202613 apr. 2026Gecertificeerd
$180.200–$270.200
Niveau II
Seattle, WA10 apr. 202613 apr. 2026Ingetrokken
$184.800–$277.200
Niveau II
Boulder, CO6 mrt. 20269 mrt. 2026Gecertificeerd
$198.400–$297.600
Niveau II
Pleasanton, CA24 nov. 202524 nov. 2025Gecertificeerd
$176.000–$264.000
Niveau III
Atlanta, GA21 nov. 202524 nov. 2025Gecertificeerd
$176.000–$264.000
Niveau III
Atlanta, GA4 nov. 202510 nov. 2025Gecertificeerd, ingetrokken
$187.574–$297.600
Niveau III
Pleasanton, CA3 nov. 202510 nov. 2025Gecertificeerd
$226.138–$297.600
Niveau III
Santa Clara, CA3 nov. 202510 nov. 2025Gecertificeerd
$177.800–$266.500
Niveau II
San Francisco, CA28 mrt. 20252 sep. 2025Gecertificeerd
$160.000–$240.000
Niveau II
Atlanta, GA31 dec. 20247 jan. 2025Gecertificeerd
$160.000–$240.000
Niveau III
Portland, OR5 nov. 20242 mei 2025Gecertificeerd
$177.800–$266.500
Niveau II
Pleasanton, CA24 sep. 202416 mrt. 2025Gecertificeerd
$160.200–$240.200
Niveau II
Pleasanton, CA25 mrt. 202414 jul. 2024Gecertificeerd

Sr. Machine Learning Engineer bij alle werkgevers →

Andere functies bij Workday, Inc.

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).