H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Worldshine International, LLC

Worldshine International, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Worldshine International, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: —.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGermantown, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee

Sponsort Worldshine International, LLC H-1B-visa?

Worldshine International, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Spiritual Care Specialist1—
Finance & Administration Manager1—
Business Intelligent Analyst1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242—
FY20261—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Intelligent Analyst$89.440
parttime · Niveau I
Gaithersburg, MD19 mei 20261 jun. 2026Gecertificeerd
Spiritual Care Specialist$45.760
parttime · Niveau I
Germantown, MD24 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Finance & Administration Manager$66.560
parttime · Niveau I
Germantown, MD15 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).