H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Xendit Incorporated

Xendit Incorporated: H-1B-salarissen en sponsoring

Xendit Incorporated heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $92.810.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverColleyville, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.810
Middelste helft van salarissen$88.905–$185.065
10e–90e percentiel$86.562–$240.418

Sponsort Xendit Incorporated H-1B-visa?

Xendit Incorporated heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief of Staff2$88.905
Director of Engineering1$277.320

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$181.160
FY20251$92.810

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief of Staff$92.810
E-3 · Niveau III
Carmichael, CA29 jun. 20252 aug. 2025Gecertificeerd
Chief of Staff$85.000
E-3 · Niveau III
Colleyville, TX4 jul. 202319 aug. 2023Gecertificeerd
Director of Engineering$277.320
Niveau IV
Mountain View, CA24 apr. 20231 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).