Home › Werkgevers › Xgare Technologies LLC

Xgare Technologies LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Xgare Technologies LLC heeft 47 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 47. Mediaan aangeboden salaris: $105.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Xgare Technologies LLC H-1B-visa?

Xgare Technologies LLC heeft 47 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Xgare Technologies LLC: 3 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)23%
• Niveau II (gekwalificeerd)74%
• Niveau III (ervaren)2%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Dallas, TX20
• Farmers Branch, TX7
• Fort Worth, TX6
• Chicago, IL5
• Irving, TX3
• Plano, TX1
• Parsippany-Troy Hills, NJ1
• Mesa, AZ1
• San Jose, CA1
• Houston, TX1
• Liberty Hill, TX1

Beroepen

• Software Developers41
• Web and Digital Interface Designers2
• Computer Programmers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).