Home › Werkgevers › XII Medical, Inc.
XII Medical, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
XII Medical, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $164.840.
Sponsort XII Medical, Inc. H-1B-visa?
XII Medical, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Staff System Engineer | 2 | $148.408 |
| Staff, Software | 1 | $181.272 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $181.272 |
| FY2026 | 2 | $148.408 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff System Engineer | $156.270–$179.608 parttime · Niveau IV | Union City, CA | 21 aug. 2025 | 29 aug. 2025 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Staff System Engineer | $148.408–$175.000 Niveau IV | Union City, CA | 6 feb. 2024 | 4 mrt. 2024 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Staff, Software | $181.272–$230.000 Niveau III | Union City, CA | 22 aug. 2023 | 18 sep. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).