H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › XiltriX North America, LLC

XiltriX North America, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

XiltriX North America, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $266.625.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverSan Diego, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$266.625
Middelste helft van salarissen$258.312–$274.938
10e–90e percentiel$253.325–$279.925

Sponsort XiltriX North America, LLC H-1B-visa?

XiltriX North America, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 27 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
President3$266.625

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$250.000
FY20261$283.250

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
President$283.250
Niveau III
San Diego, CA27 apr. 20267 okt. 2026Gecertificeerd
President$250.000
Niveau II
San Diego, CA18 aug. 20256 sep. 2025Gecertificeerd
President$250.000
Niveau II
San Diego, CA18 aug. 20256 sep. 2025Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).