H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Xpedantic LLC

Xpedantic LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Xpedantic LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $98.100.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverHilliard, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$98.100
Middelste helft van salarissen$82.175–$109.000
10e–90e percentiel$73.130–$109.000

Sponsort Xpedantic LLC H-1B-visa?

Xpedantic LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 aug. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Software Engineer2$109.000
Business Systems Analyst1$67.100
Software Engineer II1$87.200

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20234$98.100

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Software Engineer$109.000
Niveau II
Parker, CO4 aug. 20231 jan. 2024Gecertificeerd
Senior Software Engineer$109.000
Niveau II
Parker, CO28 jul. 20231 jan. 2024Gecertificeerd
Business Systems Analyst$67.100
Niveau I
McKinney, TX2 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Software Engineer II$87.200
Niveau I
Concord, NH18 apr. 202318 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).