H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Yuga Solutions, LLC

Yuga Solutions, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Yuga Solutions, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $86.507.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMelbourne, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$86.507
Middelste helft van salarissen$84.479–$96.387
10e–90e percentiel$83.262–$102.315

Sponsort Yuga Solutions, LLC H-1B-visa?

Yuga Solutions, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 9 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$94.359
Software Developer1$86.507

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$82.451
FY20252$96.387

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$106.267–$110.000
Niveau II
Melbourne, FL9 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Developer$86.507–$92.726
Niveau I
Melbourne, FL26 sep. 202414 okt. 2024Gecertificeerd
Software Engineer$82.451–$93.725
Niveau I
Melbourne, FL19 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).