Home › Werkgevers › Ziddos, Inc.

Ziddos, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Ziddos, Inc. heeft 53 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 53. Mediaan aangeboden salaris: $112.923.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Ziddos, Inc. H-1B-visa?

Ziddos, Inc. heeft 53 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Ziddos, Inc.: 5 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)70%
• Niveau III (ervaren)30%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Plano, TX14
• Dallas, TX7
• Bothell, WA4
• Wilmington, DE4
• Irving, TX3
• Alpharetta, GA3
• Frisco, TX3
• Austin, TX2
• McKinney, TX2
• Farmers Branch, TX1
• Brentwood, TN1
• Chevy Chase, MD1
• Sacramento, CA1
• Columbus, OH1
• Nashville, TN1
• Marlborough, MA1
• Santa Clara, CA1
• Coppell, TX1
• Celina, TX1
• Sunrise, FL1

Beroepen

• Software Developers43
• Data Scientists5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).