H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › ZipBy USA LLC

ZipBy USA LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

ZipBy USA LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $122.315.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPompano Beach, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$122.315
Middelste helft van salarissen$94.158–$150.472
10e–90e percentiel$77.263–$167.367

Sponsort ZipBy USA LLC H-1B-visa?

ZipBy USA LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Process Engineer2$66.000
Chief Executive Officer1$178.630

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$178.630
FY20241—
FY20251$66.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Process Engineer$66.000
Niveau I
Pompano Beach, FL29 mei 20251 jun. 2025Gecertificeerd
Process Engineer$79.477
parttime · Niveau II
Pompano Beach, FL18 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Chief Executive Officer$178.630
E-3 · Niveau IV
Newport Beach, CA25 jul. 202310 aug. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).