Home › Green cards › Amazing Grace Supports Inc
Amazing Grace Supports Inc: green card (PERM) sponsoring
Amazing Grace Supports Inc diende 6 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 5. Mediaan aangeboden salaris $33.592; mediaan tijd van indiening tot certificering: 487 dagen.
PERM-aanvragen6
Gecertificeerd5
Mediaan aangeboden salaris$33.592
Mediaan dagen tot certificering487
Medewerkers (zoals ingediend)93
Actief sinds2016
Adres werkgeverHyattsville, MD
H-1B-salarissen bij Amazing Grace Supports Inc →
Functietitels
| Functietitel | PERM-aanvragen | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Qualified Intellectual Disability Professional | 6 | $33.592 |
Werklocaties
Beroepen
Laatste beslissingen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Beslist | Status | Dagen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Qualified Intellectual Disability Professional | $33.592–$34.000 | Hyattsville, MD | 27 dec. 2024 | 22 apr. 2026 | Gecertificeerd | 481 |
| Qualified Intellectual Disability Professional | $33.592–$34.000 | Hyattsville, MD | 23 dec. 2024 | 21 apr. 2026 | Gecertificeerd | 484 |
| Qualified Intellectual Disability Professional | $33.592–$34.000 | Hyattsville, MD | 10 dec. 2024 | 15 apr. 2026 | Gecertificeerd | 491 |
| Qualified Intellectual Disability Professional | $33.592–$34.000 | Hyattsville, MD | 6 dec. 2024 | 7 apr. 2026 | Gecertificeerd | 487 |
| Qualified Intellectual Disability Professional | $33.592–$34.000 | Hyattsville, MD | 13 nov. 2024 | 25 mrt. 2026 | Gecertificeerd | 497 |
| Qualified Intellectual Disability Professional | $33.592–$34.000 | Hyattsville, MD | 11 dec. 2024 | 23 dec. 2024 | Ingetrokken | — |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).