H1B-salarisgegevens

Home › Green cards › Eminence IT Solutions, Inc

Eminence IT Solutions, Inc: green card (PERM) sponsoring

Eminence IT Solutions, Inc diende 10 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 9. Mediaan aangeboden salaris $127.629; mediaan tijd van indiening tot certificering: 480 dagen.

PERM-aanvragen10
Gecertificeerd9
Mediaan aangeboden salaris$127.629
Mediaan dagen tot certificering480
Werkt al voor de werkgever90%
Medewerkers (zoals ingediend)41
Actief sinds2003
Adres werkgeverCary, NC

H-1B-salarissen bij Eminence IT Solutions, Inc →

Functietitels

FunctietitelPERM-aanvragenMediaan salaris
Sr. Software Developer5$141.003
Software Engineer4$127.629
System Administrator1$92.331

Werklocaties

Beroepen

Laatste beslissingen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendBeslistStatusDagen
Sr. Software Developer$157.248Cary, NC18 feb. 20262 jun. 2026Ingetrokken—
Sr. Software Developer$151.986Cary, NC3 dec. 202413 apr. 2026Gecertificeerd496
Software Engineer$127.629Cary, NC19 nov. 202427 mrt. 2026Gecertificeerd493
Software Engineer$127.629Cary, NC4 apr. 202425 jul. 2025Gecertificeerd477
Software Engineer$127.629Cary, NC1 apr. 202425 jul. 2025Gecertificeerd480
Software Engineer$127.629Cary, NC8 mrt. 20249 jul. 2025Gecertificeerd488
System Administrator$92.331Cary, NC11 sep. 20234 jan. 2025Gecertificeerd, verlopen481
Sr. Software Developer$141.003Cary, NC28 aug. 202310 dec. 2024Gecertificeerd, verlopen470
Sr. Software Developer$141.003Cary, NC31 jul. 202319 nov. 2024Gecertificeerd, verlopen477
Sr. Software Developer$141.003Cary, NC21 jul. 202326 sep. 2024Gecertificeerd433

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).