H1B-salarisgegevens

Home › Green cards › Hanwha Q Cells America, Inc.

Hanwha Q Cells America, Inc.: green card (PERM) sponsoring

Hanwha Q Cells America, Inc. diende 8 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 5. Mediaan aangeboden salaris $141.211; mediaan tijd van indiening tot certificering: 459 dagen.

PERM-aanvragen8
Gecertificeerd5
Mediaan aangeboden salaris$141.211
Mediaan dagen tot certificering459
Werkt al voor de werkgever100%
Medewerkers (zoals ingediend)292
Actief sinds2009
Adres werkgeverIrvine, CA

H-1B-salarissen bij Hanwha Q Cells America, Inc. →

Functietitels

FunctietitelPERM-aanvragenMediaan salaris
Customer Support (CS) Engineer3$73.112
Technical Architect - Salesforce2$170.000
CRM Developer1$115.000
Director of Corporate Planning1$185.286
Senior Manager of Energy Analytics1$141.211

Werklocaties

Beroepen

Laatste beslissingen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendBeslistStatusDagen
Director of Corporate Planning$185.286Irvine, CA8 apr. 202529 mei 2026Gecertificeerd416
Customer Support (CS) Engineer$73.112Irvine, CA12 okt. 20234 mrt. 2025Gecertificeerd, verlopen509
Technical Architect - Salesforce$170.000Irvine, CA12 okt. 20234 mrt. 2025Gecertificeerd, verlopen509
CRM Developer$115.000Irvine, CA27 jul. 202328 okt. 2024Gecertificeerd, verlopen459
Senior Manager of Energy Analytics$141.211Irvine, CA22 jun. 202330 jul. 2024Gecertificeerd404
Customer Support (CS) Engineer$73.112Irvine, CA12 okt. 202312 okt. 2023Ingetrokken—
Customer Support (CS) Engineer$73.112Irvine, CA12 okt. 202312 okt. 2023Ingetrokken—
Technical Architect - Salesforce$170.000Irvine, CA9 okt. 202312 okt. 2023Ingetrokken—

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).