H1B-salarisgegevens

Home › Green cards › Hyundai Capital America

Hyundai Capital America: green card (PERM) sponsoring

Hyundai Capital America diende 5 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 5. Mediaan aangeboden salaris $141.750; mediaan tijd van indiening tot certificering: 499 dagen.

PERM-aanvragen5
Gecertificeerd5
Mediaan aangeboden salaris$141.750
Mediaan dagen tot certificering499
Werkt al voor de werkgever100%
Medewerkers (zoals ingediend)559
Actief sinds1989
Adres werkgeverIrvine, CA

H-1B-salarissen bij Hyundai Capital America →

Functietitels

FunctietitelPERM-aanvragenMediaan salaris
Project Manager, RPA Solution Architect [SOC: 15-1299.09]1$121.742
Project Manager, Business Systems Engineer [SOC: 15-1299.09]1$141.750
Project Manager, Business System Engineer [SOC: 15-1299.09]1$157.040
Mgr, Data Practice [SOC: 15-1299.09]1$130.000
Director, Front-Office & CRM Application Mgmt (IT)1$220.626

Werklocaties

Beroepen

Laatste beslissingen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendBeslistStatusDagen
Director, Front-Office & CRM Application Mgmt (IT)$220.626–$259.200Irvine, CA1 okt. 202420 feb. 2026Gecertificeerd507
Project Manager, Business System Engineer [SOC: 15-1299.09]$157.040–$173.600Irvine, CA6 mrt. 202418 jul. 2025Gecertificeerd499
Project Manager, Business Systems Engineer [SOC: 15-1299.09]$141.750–$173.600Irvine, CA2 feb. 202418 jun. 2025Gecertificeerd502
Project Manager, RPA Solution Architect [SOC: 15-1299.09]$121.742–$173.600Irvine, CA19 jan. 202419 mei 2025Gecertificeerd486
Mgr, Data Practice [SOC: 15-1299.09]$130.000–$137.200Irvine, CA4 aug. 202325 okt. 2024Gecertificeerd, verlopen448

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).