H1B-salarisgegevens

Home › Green cards › NuVasive, Inc.

NuVasive, Inc.: green card (PERM) sponsoring

NuVasive, Inc. diende 6 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 5. Mediaan aangeboden salaris $126.256; mediaan tijd van indiening tot certificering: 486 dagen.

PERM-aanvragen6
Gecertificeerd5
Mediaan aangeboden salaris$126.256
Mediaan dagen tot certificering486
Werkt al voor de werkgever100%
Medewerkers (zoals ingediend)496
Actief sinds1997
Adres werkgeverSan Diego, CA

H-1B-salarissen bij NuVasive, Inc. →

Functietitels

FunctietitelPERM-aanvragenMediaan salaris
Senior Extract Transform Load (ETL) Developer2$143.250
Senior Regulatory Affairs Specialist1$103.022
Senior Electromechanical Engineer1$126.256
Senior Business Analyst, Portfolio Management1$123.947
Lead Project Manager, Surgical Intelligence1—

Werklocaties

Beroepen

Laatste beslissingen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendBeslistStatusDagen
Senior Regulatory Affairs Specialist$103.022–$160.000San Diego, CA26 dec. 202328 apr. 2025Gecertificeerd489
Senior Business Analyst, Portfolio Management$123.947–$133.750San Diego, CA27 okt. 20235 mrt. 2025Gecertificeerd, verlopen495
Senior Extract Transform Load (ETL) Developer$143.250–$187.500San Diego, CA29 sep. 202316 jan. 2025Gecertificeerd, verlopen475
Senior Extract Transform Load (ETL) Developer$143.250–$187.500San Diego, CA18 sep. 202316 jan. 2025Gecertificeerd, verlopen486
Senior Electromechanical Engineer$126.256–$160.000San Diego, CA16 aug. 202315 nov. 2024Gecertificeerd, verlopen457
Lead Project Manager, Surgical Intelligence$129.230–$234.000San Diego, CA27 dec. 20234 jun. 2024Ingetrokken—

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).