H1B-salarisgegevens

Home › Green cards › Spotnana Technology Inc.

Spotnana Technology Inc.: green card (PERM) sponsoring

Spotnana Technology Inc. diende 8 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 6. Mediaan aangeboden salaris $195.000; mediaan tijd van indiening tot certificering: 470 dagen.

PERM-aanvragen8
Gecertificeerd6
Mediaan aangeboden salaris$195.000
Mediaan dagen tot certificering470
Werkt al voor de werkgever100%
Medewerkers (zoals ingediend)114
Actief sinds2019
Adres werkgeverNew York, NY

H-1B-salarissen bij Spotnana Technology Inc. →

Functietitels

FunctietitelPERM-aanvragenMediaan salaris
Software Engineer2$256.721
Product Manager1$170.000
Marketing Designer1—
Senior Software Engineer1$200.000
Sr. Manager, QA1$184.080
Senior Software Engineer - Frontend1$190.000
Chief of Staff (In-house Counsel)1—

Werklocaties

Beroepen

Laatste beslissingen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendBeslistStatusDagen
Senior Software Engineer - Frontend$190.000–$200.000New York, NY5 jun. 202524 jun. 2026Gecertificeerd384
Sr. Manager, QA$184.080–$194.080New York, NY9 mei 202516 jun. 2026Gecertificeerd403
Software Engineer$230.000–$240.000Palo Alto, CA13 feb. 20257 mei 2026Gecertificeerd448
Senior Software Engineer$200.000–$210.000Palo Alto, CA11 sep. 20242 mrt. 2026Gecertificeerd537
Software Engineer$283.442Palo Alto, CA30 jul. 20243 dec. 2025Gecertificeerd, verlopen491
Marketing Designer$98.280New York, NY3 nov. 202315 jul. 2025Afgewezen—
Product Manager$170.000Palo Alto, CA3 jan. 20249 jun. 2025Gecertificeerd523
Chief of Staff (In-house Counsel)$277.659Palo Alto, CA19 jul. 20231 feb. 2024Ingetrokken—

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).