H1B-salarisgegevens

Home › Green cards › Tidewater Home Care, Inc

Tidewater Home Care, Inc: green card (PERM) sponsoring

Tidewater Home Care, Inc diende 12 PERM-arbeidscertificeringsaanvragen in die werden beslist in boekjaren 2024–2026; gecertificeerd: 12. Mediaan aangeboden salaris $25.000; mediaan tijd van indiening tot certificering: 496 dagen.

PERM-aanvragen12
Gecertificeerd12
Mediaan aangeboden salaris$25.000
Mediaan dagen tot certificering496
Medewerkers (zoals ingediend)8
Actief sinds2013
Adres werkgeverNorfolk, VA

Functietitels

FunctietitelPERM-aanvragenMediaan salaris
Personal Care Aide12$25.000

Werklocaties

Beroepen

Laatste beslissingen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendBeslistStatusDagen
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA23 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd496
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA22 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd497
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA22 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd497
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA22 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd497
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA21 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd498
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA21 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd498
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA21 dec. 20232 mei 2025Gecertificeerd498
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA29 sep. 202330 jan. 2025Gecertificeerd, verlopen489
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA29 sep. 202330 jan. 2025Gecertificeerd, verlopen489
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA29 sep. 202330 jan. 2025Gecertificeerd, verlopen489
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA11 aug. 202329 nov. 2024Gecertificeerd, verlopen476
Personal Care Aide$25.000Norfolk, VA11 aug. 202329 nov. 2024Gecertificeerd, verlopen476

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon op elke aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken gecertificeerde fulltime aanvragen. PERM-certificering is één stap naar een green card; USCIS beslist over het verzoek. Geen juridisch advies. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, boekjaren 2024–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).