H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Accelya US, Inc.

Accelya US, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Accelya US, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,20,050।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ19
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾMiami, FL
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,20,050
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,13,662–$1,45,293
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,05,520–$1,58,864

ਕੀ Accelya US, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Accelya US, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Manager, Software Development4$1,30,500
Vice President – Service Management3$2,02,860
Specialist Business Analyst2$1,08,150
Product Owner1$1,09,990
Product Owner (Airline Solutions)1$1,20,050
Senior Analyst, Pricing Business Analysis1$95,000
Specialist – Release Engineering1$1,20,000
Senior Analyst, Business Analysis1$86,630
Senior Specialist - Business Analysis1$1,20,000
Senior Manager, Software Development1$1,45,066
Senior Engineer, Software Development1$1,17,333
Sr. Principal - Product Manager - Offer Growth1$1,46,325
Manager, Business Consultant1$1,31,767
Principal Product Owner1$1,45,520

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202310$1,14,995
FY20241$1,26,000
FY20256$1,47,865
FY20263$1,45,520

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Principal Product Owner$1,45,520
ਪੱਧਰ IV
Little Elm, TX22 ਜਨ 202630 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Business Consultant$1,31,767
ਪੱਧਰ IV
Alpharetta, GA8 ਜਨ 202619 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Principal - Product Manager - Offer Growth$1,46,325
ਪੱਧਰ IV
Weston, FL1 ਅਕਤੂ 20258 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Software Development$1,47,865
ਪੱਧਰ IV
Celina, TX5 ਸਤੰ 202515 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer, Software Development$1,17,333
ਪੱਧਰ II
Norwalk, CT23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, Software Development$1,45,066
ਪੱਧਰ III
Weston, FL11 ਮਾਰਚ 202524 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President – Service Management$2,02,860
ਪੱਧਰ II
Pembroke Pines, FL1 ਨਵੰ 202412 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President – Service Management$2,02,860
ਪੱਧਰ II
Pembroke Pines, FL8 ਅਕਤੂ 202412 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Vice President – Service Management$2,02,860
ਪੱਧਰ II
Pembroke Pines, FL4 ਅਕਤੂ 202412 ਫ਼ਰ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manager, Software Development$1,26,000
ਪੱਧਰ III
Celina, TX6 ਜਨ 202418 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Software Development$1,35,000
ਪੱਧਰ III
Canton, MI21 ਅਗ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Specialist Business Analyst$1,08,150
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA24 ਮਈ 202310 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst, Business Analysis$86,630
ਪੱਧਰ II
Sanford, FL24 ਮਈ 202321 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Specialist - Business Analysis$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Irving, TX19 ਅਪ੍ਰੈ 202317 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Software Development$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Miami, FL27 ਫ਼ਰ 20231 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Owner (Airline Solutions)$1,20,050
ਪੱਧਰ III
Miami, FL9 ਫ਼ਰ 202328 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Specialist Business Analyst$1,08,150
ਪੱਧਰ II
Weston, FL16 ਜਨ 202314 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst, Pricing Business Analysis$95,000
ਪੱਧਰ II
Houston, TX12 ਜਨ 202323 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Specialist – Release Engineering$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL11 ਜਨ 202316 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Owner$1,09,990
ਪੱਧਰ II
Weston, FL26 ਅਕਤੂ 202220 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।