ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Adalitek Group, LLC › Java Developer
Adalitek Group, LLC ਵਿੱਚ Java Developer: H-1B ਵੇਤਨ
Adalitek Group, LLC ਵਿੱਚ Java Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $80,850; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $71,458–$88,940।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)11
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$80,850
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$71,458–$88,940
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,720–$98,904
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $86,278 |
| FY2024 | 2 | $88,088 |
| FY2025 | 3 | $70,720 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $70,720–$71,000 ਪੱਧਰ II | Allen, TX | 1 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,720–$71,000 ਪੱਧਰ II | Allen, TX | 1 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $77,917–$78,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 19 ਅਕਤੂ 2024 | 19 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997–$1,06,000 ਪੱਧਰ II | McKinney, TX | 10 ਅਗ 2024 | 11 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,179–$70,500 ਪੱਧਰ II | McKinney, TX | 21 ਸਤੰ 2023 | 22 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $86,278–$86,500 ਪੱਧਰ II | Herndon, VA | 9 ਅਗ 2023 | 10 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $86,278–$86,500 ਪੱਧਰ II | Herndon, VA | 2 ਅਗ 2023 | 3 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,603–$92,000 ਪੱਧਰ II | Norfolk, VA | 19 ਜੂਨ 2023 | 20 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $72,197–$73,000 ਪੱਧਰ I | Norfolk, VA | 19 ਜੂਨ 2023 | 20 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $98,904–$99,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 17 ਜੂਨ 2023 | 18 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,850–$81,000 ਪੱਧਰ I | Irving, TX | 17 ਜੂਨ 2023 | 18 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Java Developer →
Adalitek Group, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$91,603
- Data Engineer$95,036
- Sr. Software Developer$89,918
- DevOps Engineer$98,904
- Data Analyst$92,040
- Sr. Software Engineer$99,008
- ETL Developer$98,904
- Tech Lead$78,000
- Quality Assurance Analyst (QA Analyst)$81,328
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।