ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Advance Magazine Publishers Inc.
Advance Magazine Publishers Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Advance Magazine Publishers Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 28। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,31,175।
ਕੀ Advance Magazine Publishers Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Advance Magazine Publishers Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 10 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Business Intelligence Engineer | 2 | $1,35,782 |
| Global Editorial Director, GQ | 2 | $4,25,000 |
| Senior Analyst, WIRED | 1 | $76,960 |
| Software Engineering Manager | 1 | $1,75,100 |
| Engineering Manager, Content Services | 1 | $1,72,307 |
| Senior Account Director, Biz Tech Fi | 1 | $1,59,058 |
| Style Editor | 1 | $93,502 |
| Sr. Analyst, Marketing Sciences | 1 | $1,02,482 |
| Analyst, Audience and Content Analytics | 1 | $72,925 |
| Data Scientist II | 1 | $1,33,390 |
| US Reporter, Vogue Business | 1 | $50,253 |
| Machine Learning Engineer II | 1 | $1,70,000 |
| Staff Writer, Bon Appetit | 1 | $84,255 |
| Senior Technical Project Manager | 1 | $1,28,960 |
| Data Engineer II | 1 | $1,35,782 |
| Data Science Manager | 1 | $2,12,864 |
| Executive Account Director, Fashion, Style Division | 1 | $1,80,250 |
| P.R. Associate | 1 | $72,100 |
| Software Engineer 2 | 1 | $1,24,364 |
| Reporter, Vogue Business | 1 | $80,100 |
| Senior Analyst, Glamour | 1 | $90,640 |
| Manager, Analytics | 1 | $1,08,743 |
| Fact Checker | 1 | $77,482 |
| Sr. Director, Product | 1 | $2,32,500 |
| Executive Account Director, Fashion | 1 | $1,98,310 |
| Talent Manager | 1 | $85,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $1,17,936 |
| FY2024 | 9 | $1,35,782 |
| FY2025 | 4 | $85,370 |
| FY2026 | 5 | $2,32,500 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Data Scientists8
- Editors4
- Software Developers3
- Marketing Managers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- News Analysts, Reporters, and Journalists3
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Public Relations Specialists1
- Advertising and Promotions Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Talent Manager | $85,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 10 ਜੂਨ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Global Editorial Director, GQ | $4,25,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Global Editorial Director, GQ | $4,25,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Executive Account Director, Fashion | $1,98,310 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 21 ਜਨ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Director, Product | $2,32,500 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 2 ਦਸੰ 2025 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Analytics | $1,08,743 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 22 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst, Glamour | $90,640 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Fact Checker | $77,482 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Reporter, Vogue Business | $80,100 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 20 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer 2 | $1,24,364 ਪੱਧਰ II | Grandville, MI | 11 ਜੁਲਾ 2024 | 26 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| P.R. Associate | $72,100 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 13 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Business Intelligence Engineer | $1,35,782–$1,38,972 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 26 ਮਾਰਚ 2024 | 28 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Writer, Bon Appetit | $84,255 E-3 · ਪੱਧਰ III | Salt Lake City, UT | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 6 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Project Manager | $1,28,960–$1,75,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer II | $1,35,782–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 29 ਫ਼ਰ 2024 | 13 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Business Intelligence Engineer | $1,35,782–$1,38,972 ਪੱਧਰ III | Piscataway, NJ | 29 ਫ਼ਰ 2024 | 28 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Executive Account Director, Fashion, Style Division | $1,80,250 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 12 ਫ਼ਰ 2024 | 22 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Science Manager | $2,12,864 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 12 ਫ਼ਰ 2024 | 25 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Machine Learning Engineer II | $1,70,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 5 ਸਤੰ 2023 | 25 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Style Editor | $93,502 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 6 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Analyst, Marketing Sciences | $1,02,482–$1,15,300 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 11 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst, Audience and Content Analytics | $72,925–$75,850 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Scientist II | $1,33,390–$1,46,450 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| US Reporter, Vogue Business | $50,253–$75,000 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst, WIRED | $76,960–$90,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 7 ਦਸੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineering Manager | $1,75,100 ਪੱਧਰ IV | Plainsboro, NJ | 1 ਦਸੰ 2022 | 19 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineering Manager, Content Services | $1,72,307–$1,85,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 15 ਨਵੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Account Director, Biz Tech Fi | $1,59,058–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 27 ਅਕਤੂ 2022 | 27 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।