H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Advance Stores Company, Incorporated

Advance Stores Company, Incorporated: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Advance Stores Company, Incorporated ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 13। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,48,502।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)14
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ13
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾRaleigh, NC
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,48,502
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,000–$1,84,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$98,868–$2,06,594

ਕੀ Advance Stores Company, Incorporated H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Advance Stores Company, Incorporated ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 7 ਮਈ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Advance Stores Company, Incorporated 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Manager, Business Process Internal Controls2$97,850
Senior Software Developer2$1,16,126
Sr. Manager, Software Development2$1,75,048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$1,98,122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$2,43,500
Manager, IT Product Management1$1,20,000
Workday Security Administrator1$1,40,650
Principal Developer1$1,48,502
Senior Director, Merchandising Engineering1$1,84,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$97,850
FY20245$1,29,314
FY20257$1,84,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$2,43,500–$4,06,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC7 ਮਈ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$2,43,500–$4,06,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC6 ਮਈ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Sr. Director, Supply Chain Engineering$2,12,243–$3,06,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC27 ਮਾਰਚ 20257 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Director, Supply Chain Engineering$1,84,000–$3,06,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC18 ਮਾਰਚ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Director, Merchandising Engineering$1,84,000–$3,06,000
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC18 ਮਾਰਚ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Developer$1,48,502
ਪੱਧਰ III		Phoenixville, PA5 ਨਵੰ 202411 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Manager, Software Development$1,75,048–$1,87,000
ਪੱਧਰ II		Raleigh, NC26 ਸਤੰ 20242 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Manager, Software Development$1,75,048
ਪੱਧਰ II		Raleigh, NC18 ਸਤੰ 20242 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Workday Security Administrator$1,40,650–$1,45,000
ਪੱਧਰ IV		Celina, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, IT Product Management$1,20,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ IV		Cumming, GA8 ਫ਼ਰ 202412 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Developer$1,29,314–$1,40,000
ਪੱਧਰ IV		Saint Johns, FL31 ਜਨ 20243 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Developer$1,02,939–$1,67,800
ਪੱਧਰ II		Glen Allen, VA29 ਜਨ 202419 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Business Process Internal Controls$97,850
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC13 ਦਸੰ 20226 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Business Process Internal Controls$97,850
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC16 ਨਵੰ 20226 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।