ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › AECOM Technical Services Inc › Structural Engineer III
AECOM Technical Services Inc ਵਿੱਚ Structural Engineer III: H-1B ਵੇਤਨ
AECOM Technical Services Inc ਵਿੱਚ Structural Engineer III ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,08,160; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,309–$1,11,180।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,08,160
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$92,309–$1,11,180
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$92,309–$1,22,472
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $92,309 |
| FY2024 | 2 | $1,19,080 |
| FY2026 | 1 | $1,11,180 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,11,180 H-1B1 (ਚਿਲੀ) · ਪੱਧਰ II | Denver, CO | 21 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,160 ਪੱਧਰ III | Fort Lauderdale, FL | 17 ਮਈ 2024 | 30 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 17 ਨਵੰ 2023 | 8 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,309 ਪੱਧਰ II | Conshohocken, PA | 13 ਜੁਲਾ 2023 | 16 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,309 ਪੱਧਰ II | Conshohocken, PA | 22 ਜੂਨ 2023 | 16 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
AECOM Technical Services Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Civil Engineering II$86,793
- Civil Engineering I$77,000
- Civil Engineering III$1,02,116
- Transportation Planner II$80,374
- Project Controls Analyst I$80,081
- Civil Engineer I$77,325
- Civil Engineer II$88,733
- Civil Engineer III$1,04,604
- Structural Engineering I$78,585
- Project Controls Analyst II$81,567
- Structural Engineering II$90,631
- Project Manager - IV$1,39,388
- Project Manager I$97,346
- Project Manager II$1,02,000
- Transportation Engineer$89,960
- Traffic Engineer$95,500
- Transportation Planner I$74,744
- Project Manager$1,16,032
- Project Controls Analyst III$1,05,040
- Structural Engineering III$1,01,920
- Architecture Designer II$82,214
- Civil Engineering IV$1,34,055
- Project Manager - III$1,37,000
- Deputy Project Manager$84,098
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।