H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Aeroseal, LLC.

Aeroseal, LLC.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Aeroseal, LLC. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 25। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $86,100।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)25
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ25
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾMiamisburg, OH
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$86,100
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$84,700–$91,300
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,400–$94,800

ਕੀ Aeroseal, LLC. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Aeroseal, LLC. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 13 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Aeroseal, LLC. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 7 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Computer Software Engineer11$91,300
Mechanical Engineer6$84,650
Electrical Engineer2$88,400
Business Analyst2$86,100
Industrial Engineer1$61,200
Computer and Information Systems Manager1$1,26,100
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$86,400
Industrial Production Manager1$90,600

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$63,600
FY20248$85,000
FY20258$87,250
FY20267$94,800

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Computer Software Engineer$94,800
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH13 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Production Manager$90,600
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH12 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$94,800
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$1,00,800
ਪੱਧਰ III
Miamisburg, OH7 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Assurance Analyst and Tester$86,400
ਪੱਧਰ III
Miamisburg, OH6 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$94,800
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$85,000
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH23 ਦਸੰ 20252 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$84,300
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH12 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$73,000
ਪੱਧਰ I
Miamisburg, OH7 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$91,300
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH7 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Analyst$86,100
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH2 ਮਈ 20259 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Analyst$86,100
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH2 ਮਈ 202512 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical Engineer$88,400
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH1 ਨਵੰ 20248 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$91,300
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH17 ਅਕਤੂ 202418 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer and Information Systems Manager$1,26,100
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH24 ਸਤੰ 202428 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$85,000
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH16 ਸਤੰ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$91,300
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH15 ਅਗ 202417 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical Engineer$88,400
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH8 ਜੁਲਾ 20245 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$84,700
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH25 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$79,000
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH16 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$85,000
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH9 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$85,000
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH9 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer$79,000
ਪੱਧਰ II
Miamisburg, OH3 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$61,200
ਪੱਧਰ I
Miamisburg, OH5 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Software Engineer$66,000
ਪੱਧਰ I
Miamisburg, OH3 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।