ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Affiliated Engineers W, Inc.
Affiliated Engineers W, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Affiliated Engineers W, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $95,000।
ਕੀ Affiliated Engineers W, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Affiliated Engineers W, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 20 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Building Performance Consultant I | 3 | $79,000 |
| Electrical Engineer II | 2 | $1,02,500 |
| Commissioning Engineer I | 2 | $1,06,000 |
| Mechanical Engineer I | 1 | $85,000 |
| Piping/Plumbing Engineer I | 1 | $80,000 |
| Mechanical Engineer II | 1 | $1,20,000 |
| Electrical Project Engineer | 1 | $1,45,000 |
| Mechanical Project Manager | 1 | $1,90,000 |
| Coordinator, Marketing and Proposals | 1 | $85,000 |
| Marketing Coordinator | 1 | $85,000 |
| Engineer II | 1 | $1,05,000 |
| Mechanical Senior Project Engineer | 1 | $1,65,000 |
| Building Performance Consultant II | 1 | $89,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $79,000 |
| FY2024 | 1 | $80,000 |
| FY2025 | 6 | $1,15,000 |
| FY2026 | 5 | $1,06,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Mechanical Engineers9
- Electrical Engineers3
- Business Operations Specialists, All Other2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Architectural and Engineering Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Building Performance Consultant II | $89,000–$99,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 20 ਮਈ 2026 | 10 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Commissioning Engineer I | $1,06,000–$1,36,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Commissioning Engineer I | $1,06,000–$1,36,000 ਪੱਧਰ I | Santa Cruz, CA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Senior Project Engineer | $1,65,000–$1,75,000 | San Francisco, CA | 15 ਦਸੰ 2025 | 12 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $1,05,000–$1,15,000 | San Francisco, CA | 14 ਨਵੰ 2025 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer II | $1,10,000–$1,30,000 | Pasadena, CA | 21 ਜੁਲਾ 2025 | 20 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Coordinator, Marketing and Proposals | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 9 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Marketing Coordinator | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 2 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer II | $1,20,000–$1,30,000 | San Francisco, CA | 24 ਅਕਤੂ 2024 | 4 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Project Engineer | $1,45,000–$1,65,000 | San Francisco, CA | 8 ਅਕਤੂ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Project Manager | $1,90,000–$2,10,000 ਪੱਧਰ III | Pasadena, CA | 24 ਸਤੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Building Performance Consultant I | $65,000–$85,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 21 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Building Performance Consultant I | $79,000–$89,000 | San Francisco, CA | 29 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Building Performance Consultant I | $79,000–$89,000 | San Francisco, CA | 24 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer II | $95,000–$1,10,000 | Pasadena, CA | 29 ਜੂਨ 2023 | 21 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer I | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Piping/Plumbing Engineer I | $80,000–$90,000 | San Francisco, CA | 11 ਜਨ 2022 | 11 ਜਨ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।