ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Allison Transmission, Inc.
Allison Transmission, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Allison Transmission, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 36। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,10,000।
ਕੀ Allison Transmission, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Allison Transmission, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Allison Transmission, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $1,30,000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $1,22,500 |
| Data Engineer | 3 | $80,000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $1,00,000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $1,37,300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87,734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90,000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $1,10,000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85,000 |
| Design Engineer | 1 | $1,10,000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $1,10,000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70,000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80,000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $1,45,000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $1,10,000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Production Engineer | 1 | $1,05,000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $1,00,000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $1,45,000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85,000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $1,00,000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85,550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $1,15,000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $1,10,000 |
| Operations Analyst | 1 | $80,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $1,10,000 |
| FY2024 | 8 | $1,12,500 |
| FY2025 | 11 | $1,00,000 |
| FY2026 | 6 | $1,12,500 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85,467–$1,12,500 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Analyst | $80,000–$98,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $1,29,600–$1,69,900 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $1,10,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 30 ਜਨ 2026 | 1 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Indianapolis, IN | 8 ਜਨ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Program Engineering Manager | $1,35,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 7 ਨਵੰ 2025 | 8 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Connected Tools Engineering | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 17 ਜੂਨ 2025 | 12 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 27 ਮਈ 2025 | 25 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Supplier Quality Engineer | $90,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer | $75,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Procurement Program Manager | — ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 26 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer, Electronics | $85,550–$1,05,550 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Power Electronics | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Indianapolis, IN | 11 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Director - Quality | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ III | Indianapolis, IN | 30 ਸਤੰ 2024 | 16 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 27 ਸਤੰ 2024 | 29 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Power Electronics | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Indianapolis, IN | 26 ਸਤੰ 2024 | 28 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 10 ਜੁਲਾ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer | $80,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 1 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $1,00,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 18 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $1,15,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 8 ਮਾਰਚ 2024 | 6 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Managing Director, Procurement | $1,45,000–$1,95,000 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 8 ਦਸੰ 2023 | 2 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SAP Functional Architect III | $1,10,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 7 ਨਵੰ 2023 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70,000–$80,000 ਪੱਧਰ I | Indianapolis, IN | 4 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Analyst II | $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 2 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Design Engineer | $1,10,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 22 ਜੂਨ 2023 | 10 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Operational Excellence Officer | $1,10,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ III | Indianapolis, IN | 16 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer | $90,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 3 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Program Engineering Manager | $1,10,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 8 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Program Engineering Manager | $1,10,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 8 ਮਈ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Functional Safety Engineer | $1,10,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Indianpolis, IN | 7 ਮਾਰਚ 2023 | 20 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Connected Tools Engineering | $1,30,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 1 ਦਸੰ 2022 | 12 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Connected Tools Engineering | $1,30,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 1 ਦਸੰ 2022 | 12 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 18 ਨਵੰ 2022 | 25 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $1,15,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Indianapolis, IN | 4 ਅਗ 2022 | 15 ਅਗ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 12 ਸਤੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Production Engineer | $1,05,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।