ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Alten Technology USA, Inc. › Electrical Engineer
Alten Technology USA, Inc. ਵਿੱਚ Electrical Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Alten Technology USA, Inc. ਵਿੱਚ Electrical Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 33 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $80,205; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $74,464–$88,034।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)33
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$80,205
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$74,464–$88,034
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$73,450–$1,04,599
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,00,589 |
| FY2024 | 7 | $75,000 |
| FY2025 | 6 | $73,611 |
| FY2026 | 14 | $80,205 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $74,464–$95,000 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 10 ਜੂਨ 2026 | 6 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $74,464–$95,000 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 9 ਜੂਨ 2026 | 6 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,930–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 28 ਮਈ 2026 | 18 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$95,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,000–$95,000 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Waukesha, WI | 5 ਮਈ 2026 | 25 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 12 ਫ਼ਰ 2026 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 30 ਜਨ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 28 ਜਨ 2026 | 9 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 28 ਜਨ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,056–$1,54,000 ਪੱਧਰ II | Foster City, CA | 23 ਦਸੰ 2025 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,182–$1,37,000 ਪੱਧਰ I | Foster City, CA | 18 ਦਸੰ 2025 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,182–$1,37,000 ਪੱਧਰ I | Foster City, CA | 18 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 4 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,205–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 8 ਅਗ 2025 | 18 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $73,611–$1,20,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 19 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,712–$1,28,150 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,712–$1,28,150 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $73,611–$93,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 2 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $73,611–$1,20,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $73,611–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 27 ਫ਼ਰ 2025 | 17 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $18,40,878 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 17 ਸਤੰ 2024 | 4 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $86,000–$1,16,000 ਪੱਧਰ II | Greensboro, NC | 18 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,000–$95,000 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 5 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $76,378–$96,000 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 3 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $69,763–$90,000 ਪੱਧਰ I | Chelsea, MI | 2 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $69,763–$90,000 ਪੱਧਰ I | Chelsea, MI | 2 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ I | Greensboro, NC | 29 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,312–$1,05,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 24 ਜੁਲਾ 2023 | 24 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,589–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Southfield, MI | 30 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $72,000–$92,000 ਪੱਧਰ I | Farmington Hills, MI | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $72,000–$92,000 ਪੱਧਰ I | Farmington Hills, MI | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Electrical Engineer →
Alten Technology USA, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Mechanical Engineer$80,000
- Industrial Engineer$76,648
- Mechanical Engineer-Design$84,302
- Automotive Engineer$77,792
- Manufacturing Engineer$80,392
- Software Developer$91,021
- Mechanical Engineer-Test$77,792
- Lab Engineer$86,299
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।