H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Amazon.com Services LLC › Retail Vendor Manager I

Amazon.com Services LLC ਵਿੱਚ Retail Vendor Manager I: H-1B ਵੇਤਨ

Amazon.com Services LLC ਵਿੱਚ Retail Vendor Manager I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $83,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $65,814–$87,125।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)22
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$83,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$65,814–$87,125
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$57,018–$89,800

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$61,647
FY20245$67,800
FY20253$86,000
FY202610$86,750

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$90,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA20 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA5 ਮਈ 202610 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,500
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$65,582
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,648
ਪੱਧਰ I
Austin, TX24 ਮਾਰਚ 202629 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$65,582
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA26 ਫ਼ਰ 20263 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA24 ਅਪ੍ਰੈ 202529 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA8 ਅਪ੍ਰੈ 202514 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA26 ਮਾਰਚ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$67,800
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA3 ਮਈ 20248 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA5 ਅਪ੍ਰੈ 202410 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$59,120
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA6 ਮਾਰਚ 20242 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,510
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA23 ਜਨ 202421 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA9 ਜਨ 202414 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,784
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA31 ਜੁਲਾ 20235 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,510
ਪੱਧਰ I
Austin, TX26 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,645
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA10 ਫ਼ਰ 20239 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,510
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA6 ਫ਼ਰ 20235 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Amazon.com Services LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।