H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Amazon Development Center U.S., Inc. › PMT III - External Svcs

Amazon Development Center U.S., Inc. ਵਿੱਚ PMT III - External Svcs: H-1B ਵੇਤਨ

Amazon Development Center U.S., Inc. ਵਿੱਚ PMT III - External Svcs ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 54 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,70,100; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,69,350–$1,78,200।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)54
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,70,100
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,69,350–$1,78,200
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,61,980–$1,94,479

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202513$1,85,400
FY202641$1,70,100

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,81,900
ਪੱਧਰ IV
New York, NY1 ਜੂਨ 20262 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,200Arlington, VA7 ਮਈ 20268 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,100Arlington, VA3 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,400Santa Clara, CA2 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Arlington, VA27 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,800Seattle, WA24 ਅਪ੍ਰੈ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,000
ਪੱਧਰ IV
East Palo Alto, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202627 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,800Arlington, VA21 ਅਪ੍ਰੈ 202627 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Arlington, VA17 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Arlington, VA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,77,300
ਪੱਧਰ IV
New York, NY15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,95,000
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Bellevue, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,861
ਪੱਧਰ IV
Redmond, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,67,024
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,67,024
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA4 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,100
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA4 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,200
ਪੱਧਰ III
Arlington, VA26 ਮਾਰਚ 20261 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,67,300
ਪੱਧਰ III
Redmond, WA19 ਜਨ 202620 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,100
ਪੱਧਰ III
Redmond, WA20 ਮਈ 202530 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA16 ਮਈ 202521 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,479
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA15 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,100
ਪੱਧਰ III
Seattle, WA22 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,479
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,94,513
ਪੱਧਰ III
East Palo Alto, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,95,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY22 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,400
ਪੱਧਰ III
Santa Clara, CA16 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,400
ਪੱਧਰ III
Seattle, WA16 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,92,300
ਪੱਧਰ III
East Palo Alto, CA26 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,300
ਪੱਧਰ III
Seattle, WA31 ਜਨ 202530 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,500
ਪੱਧਰ III
Dallas, TX7 ਜਨ 202513 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,200
ਪੱਧਰ III
East Palo Alto, CA2 ਦਸੰ 202411 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ PMT III - External Svcs →

Amazon Development Center U.S., Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।