ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Anaplan, Inc. › Senior Software Engineer
Anaplan, Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Anaplan, Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,84,662; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,81,000–$1,92,941।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)13
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,84,662
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,81,000–$1,92,941
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,56,320–$1,92,941
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $1,84,662 |
| FY2025 | 2 | $1,61,298 |
| FY2026 | 1 | $2,16,290 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $2,16,290 ਪੱਧਰ IV | San Ramon, CA | 4 ਜੂਨ 2026 | 21 ਨਵੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,41,597 ਪੱਧਰ III | Aurora, CO | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,81,000–$2,44,000 ਪੱਧਰ III | Fremont, CA | 20 ਫ਼ਰ 2025 | 3 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,84,662–$2,44,000 ਪੱਧਰ II | San Francisco, CA | 14 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,81,000–$2,44,000 ਪੱਧਰ IV | Mountain House, CA | 14 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,84,662–$2,44,000 ਪੱਧਰ II | San Francisco, CA | 14 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,83,310–$2,44,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 31 ਮਈ 2023 | 14 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,90,000–$2,57,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 22 ਮਈ 2023 | 21 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,83,310–$1,98,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 17 ਮਈ 2023 | 14 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,92,941–$2,44,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,92,941–$2,44,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,50,150 ਪੱਧਰ II | Minneapolis, MN | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 31 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,92,941–$2,57,000 ਪੱਧਰ IV | Santa Clara, CA | 16 ਫ਼ਰ 2023 | 13 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Software Engineer →
Anaplan, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।