ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Apogee Medical Group, North Carolina, PC
Apogee Medical Group, North Carolina, PC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Apogee Medical Group, North Carolina, PC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 40 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 38। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $3,50,000।
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕੀ Apogee Medical Group, North Carolina, PC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Apogee Medical Group, North Carolina, PC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 40 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Apogee Medical Group, North Carolina, PC 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 14 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 38 | $3,50,000 |
| IHospitalist Physician | 2 | — |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $3,00,000 |
| FY2024 | 9 | $3,50,000 |
| FY2025 | 15 | $3,50,000 |
| FY2026 | 11 | $3,35,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician | $3,20,000 | Titusville, FL | 22 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,89,750 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,35,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,84,892 ਪੱਧਰ II | Henderson, NC | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,35,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,89,750 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,30,000 ਪੱਧਰ II | Henderson, NC | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,35,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 7 ਜਨ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,35,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 7 ਜਨ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IHospitalist Physician | $3,35,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 7 ਜਨ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| IHospitalist Physician | $3,35,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 7 ਜਨ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 3 ਜੂਨ 2025 | 25 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $4,04,785 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 | Henderson, NC | 7 ਮਈ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 | Henderson, NC | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | — ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 | Henderson, NC | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $2,84,960 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Wilso, NC | 2 ਦਸੰ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 3 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 27 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $4,04,785 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 18 ਮਾਰਚ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 | Henderson, NC | 27 ਫ਼ਰ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 21 ਦਸੰ 2023 | 14 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,50,000 ਪੱਧਰ II | Jacksonville, NC | 21 ਦਸੰ 2023 | 14 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Hospitalist Physician | $3,25,032 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 5 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 | Henderson, NC | 30 ਮਈ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 18 ਮਈ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 18 ਮਈ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $2,84,960 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 1 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Hospitalist Physician | $3,00,000 ਪੱਧਰ II | Wilson, NC | 17 ਜਨ 2023 | 7 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist Physician | $2,84,960 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ | Henderson, NC | 24 ਜੂਨ 2022 | 1 ਜੁਲਾ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।