H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Apple Inc. › Config/Release Engineer

Apple Inc. ਵਿੱਚ Config/Release Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Apple Inc. ਵਿੱਚ Config/Release Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,77,154; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,50,416–$1,80,754।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,77,154
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,50,416–$1,80,754
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,43,698–$1,85,898

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,66,000
FY20244$1,49,944
FY20255$1,78,880
FY20267$1,80,507

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,63,300–$2,45,800Seattle, WA1 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,89,592–$2,58,600Seattle, WA8 ਅਪ੍ਰੈ 202629 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,84,974–$2,45,800
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA5 ਜਨ 20267 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,507–$2,58,600Cupertino, CA26 ਨਵੰ 202528 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,800–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		Seattle, WA17 ਨਵੰ 202519 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,507–$2,58,600Cupertino, CA11 ਨਵੰ 20257 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,581–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA5 ਨਵੰ 20256 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,880–$2,58,600Cupertino, CA17 ਸਤੰ 202519 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,77,154–$1,95,200San Diego, CA11 ਜੁਲਾ 202521 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,81,000–$2,72,300
ਪੱਧਰ II		San Diego, CA19 ਜੂਨ 202525 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,77,154–$1,95,200
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA17 ਜੂਨ 20259 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,06,315–$2,48,700
ਪੱਧਰ IV		Fremont, CA26 ਮਾਰਚ 202530 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,416–$2,05,500Cupertino, CA13 ਸਤੰ 202425 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,800–$1,89,500San Diego, CA23 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,416–$1,99,500Cupertino, CA7 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,473–$1,99,500Cupertino, CA25 ਅਪ੍ਰੈ 202421 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,923–$1,90,000Cupertino, CA10 ਮਾਰਚ 202324 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,66,000
ਪੱਧਰ III		Seattle, WA15 ਫ਼ਰ 20231 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,84,813
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA15 ਦਸੰ 202218 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Apple Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।