H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Apple Inc. › Image Quality Engineer

Apple Inc. ਵਿੱਚ Image Quality Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Apple Inc. ਵਿੱਚ Image Quality Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,57,217; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,48,959–$1,75,364।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,57,217
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,48,959–$1,75,364
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,35,850–$1,84,465

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,58,652
FY20244$1,79,930
FY20253$1,34,800
FY20269$1,56,853

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,57,581–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA16 ਜੂਨ 202629 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,300–$2,45,800
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA10 ਜੂਨ 202613 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,76,134–$2,45,800
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA14 ਮਈ 20263 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,853–$2,13,700
ਪੱਧਰ II		Cupertino, CA20 ਫ਼ਰ 20269 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,533–$1,77,600Cupertino, CA22 ਜਨ 202621 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,853–$2,13,700
ਪੱਧਰ II		Cupertino, CA10 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,853–$2,13,700
ਪੱਧਰ II		San Jose, CA8 ਜਨ 202619 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,853–$2,13,700
ਪੱਧਰ II		Cupertino, CA24 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,800–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA10 ਜੁਲਾ 202521 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,081–$1,67,222Cupertino, CA30 ਅਪ੍ਰੈ 202530 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,36,300–$2,05,500
ਪੱਧਰ III		Cupertino, CA25 ਜਨ 20257 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,94,875–$2,48,700
ਪੱਧਰ IV		Cupertino, CA4 ਅਕਤੂ 202424 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,79,858–$2,48,700
ਪੱਧਰ IV		Cupertino, CA17 ਸਤੰ 202431 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,01,805–$2,41,500Cupertino, CA26 ਅਗ 202419 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,46,328–$1,57,500
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA12 ਦਸੰ 202325 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,003–$2,41,500
ਪੱਧਰ IV		Cupertino, CA7 ਦਸੰ 202314 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,248–$2,07,000
ਪੱਧਰ IV		San Diego, CA29 ਜੂਨ 202326 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,056–$2,30,000
ਪੱਧਰ IV		Cupertino, CA29 ਜੂਨ 202326 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Apple Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।