ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Aptiv Corporation › Radar Systems Engineer
Aptiv Corporation ਵਿੱਚ Radar Systems Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Aptiv Corporation ਵਿੱਚ Radar Systems Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,00,660; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,965–$1,13,650।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,00,660
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$92,965–$1,13,650
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$89,385–$1,22,480
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $95,330 |
| FY2024 | 2 | $1,04,614 |
| FY2026 | 1 | $1,14,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Carmel, IN | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,13,299 ਪੱਧਰ III | Carmel, IN | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 29 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,14,000 ਪੱਧਰ III | Carmel, IN | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 31 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,35,200–$1,63,710 ਪੱਧਰ III | Agoura Hills, CA | 2 ਅਗ 2023 | 27 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Carmel, IN | 9 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,660 ਪੱਧਰ III | Carmel, IN | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,930–$95,931 ਪੱਧਰ III | Kokomo, IN | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2021 | 30 ਜੁਲਾ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $88,462 ਪੱਧਰ III | Kokomo, IN | 27 ਮਈ 2020 | 10 ਨਵੰ 2020 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
Aptiv Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Systems Engineer$1,04,312
- Software Engineer$1,09,196
- Senior Embedded Software Engineer$1,12,736
- Senior Software Engineer$1,27,066
- Software Architect$1,24,740
- Vehicle Integration Engineer$81,203
- Resident Engineer$1,25,000
- Functional Safety Manager$1,46,016
- Engineering Team Manager$1,35,000
- Software Engineer ADAS$1,05,138
- Software Developer$1,01,275
- System Engineer$1,14,399
- ADAS Algorithm Developer$1,03,008
- Vehicle Feature Owner$1,08,000
- Engineering Project Leader$1,29,500
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।