ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ardor IT Solutions Inc › Software Engineer
Ardor IT Solutions Inc ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Ardor IT Solutions Inc ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $91,562; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,374–$98,904।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)11
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$91,562
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,374–$98,904
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,363–$98,904
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $93,122 |
| FY2025 | 5 | $98,904 |
| FY2026 | 4 | $85,374 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $91,291 ਪੱਧਰ I | Charlotte, NC | 4 ਨਵੰ 2025 | 12 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,363 ਪੱਧਰ I | Farmers Branch, TX | 14 ਜਨ 2025 | 22 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $85,384 ਪੱਧਰ I | Irving, TX | 6 ਦਸੰ 2024 | 16 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $84,635 ਪੱਧਰ I | Dublin, OH | 12 ਸਤੰ 2024 | 21 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,363 ਪੱਧਰ I | Wheeling, IL | 19 ਅਗ 2024 | 26 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,01,608 ਪੱਧਰ I | Bothell, WA | 14 ਦਸੰ 2023 | 26 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,904 ਪੱਧਰ II | Lebanon, TN | 16 ਜੂਨ 2023 | 16 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $98,904 ਪੱਧਰ II | Celina, TX | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $98,904 ਪੱਧਰ II | Lebanon, TN | 18 ਨਵੰ 2022 | 28 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $94,037 ਪੱਧਰ II | Forney, TX | 22 ਫ਼ਰ 2022 | 3 ਮਾਰਚ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $91,562 ਪੱਧਰ II | San Antonio, TX | 1 ਜੂਨ 2021 | 1 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →
Ardor IT Solutions Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$98,192
- Application Developer$93,330
- Scrum Master$92,217
- ETL Developer$85,488
- DevOps Engineer$93,038
- Embedded Software Engineer$86,716
- Java Developer$84,094
- Database Administrator$89,898
- AI Engineer$1,13,547
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।