ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Arteris, Inc.
Arteris, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Arteris, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,90,650।
ਕੀ Arteris, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Arteris, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 10 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Arteris, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Staff Design Verification Engineer | 6 | $1,85,325 |
| Senior Staff Design Verification Engineer | 3 | $1,92,700 |
| Staff Field Application Engineer | 3 | $1,80,000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $1,94,688 |
| Staff Emulation Engineer | 1 | $1,72,800 |
| Senior Design Verification Engineer | 1 | $1,18,000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $1,95,000 |
| Principal Design Verification Engineer | 1 | $2,19,500 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,81,000 |
| FY2024 | 5 | $1,94,688 |
| FY2025 | 7 | $1,90,650 |
| FY2026 | 1 | $1,92,700 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Electrical Engineers7
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Computer Hardware Engineers4
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Design Verification Engineer | $1,92,700 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 10 ਜਨ 2026 | 16 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Field Application Engineer | $2,05,000 ਪੱਧਰ III | Campbell, CA | 9 ਸਤੰ 2025 | 20 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Design Verification Engineer | $2,19,500 ਪੱਧਰ IV | Campbell, CA | 30 ਜੂਨ 2025 | 4 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Design Verification Engineer | $1,90,650 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 17 ਜੂਨ 2025 | 1 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Design Verification Engineer | $1,18,000 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 14 ਮਈ 2025 | 10 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer | $1,95,000 ਪੱਧਰ IV | Campbell, CA | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Design Verification Engineer | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 19 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Field Application Engineer | $1,50,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ III | Austin, TX | 27 ਜਨ 2025 | 3 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Emulation Engineer | $1,72,800 ਪੱਧਰ II | Campbell, CA | 20 ਅਗ 2024 | 10 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Design Verification Engineer | $2,09,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 25 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Design Verification Engineer | $2,09,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 4 ਮਾਰਚ 2024 | 25 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Design Verification Engineer | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 23 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Software Engineer | $1,94,688 ਪੱਧਰ III | Campbell, CA | 26 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Design Verification Engineer | $1,82,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 15 ਅਗ 2023 | 11 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Field Application Engineer | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Campbell, CA | 8 ਫ਼ਰ 2023 | 20 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Staff Design Verification Engineer | $2,00,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 14 ਅਕਤੂ 2022 | 1 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Design Verification Engineer | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 14 ਅਕਤੂ 2022 | 1 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।