H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Artiminds LLC.

Artiminds LLC.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Artiminds LLC. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 26। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $88,130।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)26
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ26
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾAlpharetta, GA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਹਾਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$88,130
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$84,000–$91,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$80,140–$1,05,500

ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਕੀ Artiminds LLC. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Artiminds LLC. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 10 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Industrial Engineer11$88,130
Stress Engineer7$1,05,500
Manufacturing Engineer2$94,350
Quality Engineer2$86,065
Software Engineer1$90,000
Artificial Intelligence (AI) Engineer1$91,000
AI and SAP Solutions Engineer1—
Operations Engineer1$87,500

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202513$87,750
FY202613$88,130

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Manufacturing Engineer$1,04,700
ਪੱਧਰ III
Morrisville, NC10 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$80,350
ਪੱਧਰ II
Kinston, NC9 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,130
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Engineer$88,130
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,130
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,130
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$80,350
ਪੱਧਰ II
Kinston, NC8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,130
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,130
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS16 ਮਾਰਚ 202624 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$1,05,500
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS11 ਦਸੰ 202519 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$1,05,500
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS18 ਨਵੰ 202526 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Operations Engineer$87,500
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS11 ਨਵੰ 202519 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
AI and SAP Solutions Engineer$93,600
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II
Riverview, FL10 ਸਤੰ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,500
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS2 ਸਤੰ 202510 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$88,500
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS6 ਅਗ 202514 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Artificial Intelligence (AI) Engineer$91,000
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA11 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX2 ਜੂਨ 20258 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Engineer$84,000
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS29 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$75,000
ਪੱਧਰ I
Kinston, NC20 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$75,000
ਪੱਧਰ I
Wichita, KS20 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$1,00,000
ਪੱਧਰ I
Richardson, TX5 ਮਈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$87,000
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX28 ਫ਼ਰ 202510 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Stress Engineer$80,000
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS28 ਫ਼ਰ 202510 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$90,000
ਪੱਧਰ II
Arden Hills, MN25 ਫ਼ਰ 202521 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manufacturing Engineer$84,000
ਪੱਧਰ II
Wellington, KS20 ਫ਼ਰ 202527 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।