H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ascension Medical Group - Southeast Wisconsin, Inc.

Ascension Medical Group - Southeast Wisconsin, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Ascension Medical Group - Southeast Wisconsin, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 23। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,87,160।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ23
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾGlendale, WI
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,87,160
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,70,000–$2,93,196
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,52,000–$3,07,151

ਕੀ Ascension Medical Group - Southeast Wisconsin, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Ascension Medical Group - Southeast Wisconsin, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 5 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Physician (Family Medicine)6$2,70,000
Physician (Hospitalist)5$2,93,196
Hospitalist4$2,62,500
GME Internal Medicine Residency Program Director2$2,75,000
Physician (Internal Medicine)2$2,93,000
Physician (Hospitalistt)1$2,87,160
Physician (Rheumatology)1$2,70,000
Physician (Neurology)1$3,70,000
Physician (Hematology/Oncology)1$6,40,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$2,60,000
FY20244$2,75,000
FY20259$2,93,196
FY20267$2,93,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Physician (Family Medicine)$2,70,000Franklin, WI5 ਜੂਨ 202611 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Family Medicine)$2,70,000Franklin, WI4 ਜੂਨ 20265 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Internal Medicine)$2,93,000
ਪੱਧਰ I
Racine, WI3 ਜੂਨ 202617 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hospitalist)$2,93,196
ਪੱਧਰ I
Racine, WI1 ਜੂਨ 202626 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Internal Medicine)$2,93,000
ਪੱਧਰ I
Racine, WI29 ਮਈ 202624 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Family Medicine)$2,93,000Racine, WI28 ਮਈ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Family Medicine)$3,08,000Racine, WI28 ਮਈ 202631 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hospitalist)$2,93,196Racine, WI20 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hospitalist)$2,93,196Racine, WI9 ਮਈ 202523 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hospitalist)$2,93,196
ਪੱਧਰ I
Milwaukee, WI9 ਮਈ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Neurology)$3,70,000
ਪੱਧਰ I
Racine, WI22 ਅਪ੍ਰੈ 20252 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hematology/Oncology)$6,40,000Racine, WI3 ਅਪ੍ਰੈ 202526 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Hospitalist$2,50,000–$3,50,000
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI18 ਮਾਰਚ 20255 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Hospitalist$2,50,000–$3,50,000
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI18 ਮਾਰਚ 202525 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
GME Internal Medicine Residency Program Director$2,75,000–$4,00,000
ਪੱਧਰ III
Milwaukee, WI14 ਨਵੰ 202427 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
GME Internal Medicine Residency Program Director$2,75,000–$4,00,000
ਪੱਧਰ III
Milwaukee, WI14 ਨਵੰ 202427 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Hospitalist$2,75,000–$4,25,000
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI6 ਮਾਰਚ 202415 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Hospitalist$2,75,000–$4,25,000
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI6 ਮਾਰਚ 20241 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Rheumatology)$2,70,000
ਪੱਧਰ I
Franklin, WI5 ਫ਼ਰ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hospitalist)$3,03,755
ਪੱਧਰ I
Milwaukee, WI6 ਨਵੰ 20236 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Family Medicine)$2,40,000
ਪੱਧਰ I
Milwaukee, WI24 ਮਈ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Family Medicine)$2,60,000
ਪੱਧਰ I
Milwaukee, WI24 ਮਈ 202311 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Physician (Hospitalistt)$2,87,160Milwaukee, WI23 ਮਈ 20236 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।