H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Asm America Inc. › Sr. Process Engineer I

Asm America Inc. ਵਿੱਚ Sr. Process Engineer I: H-1B ਵੇਤਨ

Asm America Inc. ਵਿੱਚ Sr. Process Engineer I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,24,051; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,24,051–$1,24,051।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,24,051
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,24,051–$1,24,051
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,24,051–$1,24,051

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202517$1,24,051
FY20261$1,22,325

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,22,325–$1,75,500
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ21 ਜਨ 202622 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,72,900
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ2 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,75,500
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ18 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ18 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,72,900
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ18 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,72,900
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,72,900
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ12 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,75,500
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ9 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ26 ਮਾਰਚ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ26 ਮਾਰਚ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,75,500
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ26 ਮਾਰਚ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,291–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ26 ਮਾਰਚ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,75,500
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ26 ਮਾਰਚ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ26 ਮਾਰਚ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ25 ਮਾਰਚ 202524 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ25 ਮਾਰਚ 202524 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,051–$1,43,000
ਪੱਧਰ III
Phoenix, AZ11 ਮਾਰਚ 20253 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Asm America Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।