ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Atos Syntel Inc › Test Architect
Atos Syntel Inc ਵਿੱਚ Test Architect: H-1B ਵੇਤਨ
Atos Syntel Inc ਵਿੱਚ Test Architect ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 7 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $95,448; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $87,000–$1,13,681।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)7
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$95,448
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$87,000–$1,13,681
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$84,731–$1,28,107
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,13,681 |
| FY2024 | 5 | $87,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $95,448 ਪੱਧਰ II | New Berlin, WI | 10 ਮਈ 2024 | 17 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,700 ਪੱਧਰ II | Collierville, TN | 3 ਮਈ 2024 | 10 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,328 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 2 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 1 ਫ਼ਰ 2024 | 8 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $87,000 ਪੱਧਰ II | Collierville, TN | 17 ਨਵੰ 2023 | 24 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,712 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 30 ਜੂਨ 2023 | 7 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,650 ਪੱਧਰ II | Coraopolis, PA | 1 ਜੂਨ 2023 | 8 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Test Architect →
Atos Syntel Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer$83,658
- Technical Lead$93,269
- Senior Software Engineer$90,000
- Project Manager$1,00,000
- Test Lead$86,736
- Technical Architect$99,911
- Technical Project Manager$1,06,838
- Software Developer$1,25,000
- Business Analyst$99,091
- Project Lead$94,550
- Application Developer$1,20,284
- Full Stack Developer$1,25,000
- Scrum Master$97,526
- Technical Manager$1,05,044
- Lead Engineer - QE - Functional/Automation$80,000
- Senior Dot Net Developer$1,20,190
- Senior Technical Lead$1,02,921
- Test Manager$94,807
- Engagement Manager$1,32,190
- Quality Assurance Analyst$99,986
- Senior Business Analyst$1,02,062
- Test Automation Lead$1,10,800
- Data Engineer$1,15,835
- Mainframe CICS Developer$1,12,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।