ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Audible, Inc. › Quality Assurance Engineer I
Audible, Inc. ਵਿੱਚ Quality Assurance Engineer I: H-1B ਵੇਤਨ
Audible, Inc. ਵਿੱਚ Quality Assurance Engineer I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,19,250; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,16,350–$1,21,250।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,19,250
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,16,350–$1,21,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,08,250–$1,24,400
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,17,900 |
| FY2024 | 4 | $1,20,850 |
| FY2025 | 1 | $1,19,400 |
| FY2026 | 1 | $92,500 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $92,500–$1,61,900 ਪੱਧਰ I | Newark, NJ | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,400 ਪੱਧਰ II | Newark, NJ | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,600 ਪੱਧਰ I | Newark, NJ | 18 ਜੁਲਾ 2024 | 16 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,800 ਪੱਧਰ I | Newark, NJ | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 25 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,28,600 ਪੱਧਰ I | Newark, NJ | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,100 ਪੱਧਰ I | Newark, NJ | 2 ਫ਼ਰ 2024 | 30 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,800 ਪੱਧਰ I | Cambridge, MA | 6 ਅਕਤੂ 2022 | 7 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ I | Newark, NJ | 26 ਸਤੰ 2022 | 29 ਸਤੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Quality Assurance Engineer I →
Audible, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Development Engineer II$1,58,100
- Software Development Engineer I$1,30,800
- Software Development Engineer III$1,84,900
- Quality Assurance Engineer II$1,39,550
- Manager, Analytics$1,41,800
- Director, Software Development$2,08,950
- Data Scientist II$1,92,900
- Sr. Technical Program Manager$1,82,800
- Software Development Engineer II - Data$1,98,400
- Manager, Software Development$1,86,056
- Specialist, Analytics$1,11,600
- Software Dev Engineer II$1,60,550
- Data Engineer III$2,18,076
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।