ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Avance Technology Services Inc
Avance Technology Services Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Avance Technology Services Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,12,500।
ਕੀ Avance Technology Services Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Avance Technology Services Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਜੂਨ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Oracle Database Developer | 4 | $1,35,000 |
| AWS DevOps Engineer | 3 | $1,10,000 |
| Pega Developer | 2 | $1,20,000 |
| Senior Software Developer | 2 | $1,10,000 |
| Lead Java AEM Developer | 1 | $1,32,870 |
| Mainframe Natural ADABAS Engineer | 1 | $1,26,000 |
| AWS Cloud Engineer | 1 | $1,10,000 |
| Project Manager | 1 | $1,00,000 |
| Java Developer | 1 | $1,00,000 |
| Salesforce Developer | 1 | $1,15,000 |
| Python Developer | 1 | $1,31,000 |
| Software Engineer | 1 | $85,000 |
| Content Engineer | 1 | $80,995 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $1,15,000 |
| FY2024 | 2 | $1,08,000 |
| FY2025 | 1 | $80,995 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Content Engineer | $80,995 ਪੱਧਰ I | Laurel, MD | 18 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Python Developer | $1,31,000 ਪੱਧਰ II | McLean, VA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 6 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $85,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Java Developer | $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 12 ਸਤੰ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Oracle Database Developer | $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 28 ਜੁਲਾ 2023 | 28 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Oracle Database Developer | $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 28 ਜੁਲਾ 2023 | 28 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Salesforce Developer | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | McLean, VA | 6 ਜੁਲਾ 2023 | 18 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Manager | $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 2 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| AWS DevOps Engineer | $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 1 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| AWS Cloud Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 1 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 10 ਫ਼ਰ 2023 | 10 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 10 ਫ਼ਰ 2023 | 10 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Java AEM Developer | $1,32,870 E-3 · ਪੱਧਰ II | Menlo Park, CA | 22 ਦਸੰ 2022 | 16 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| AWS DevOps Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 14 ਦਸੰ 2022 | 19 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Pega Developer | $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 14 ਦਸੰ 2022 | 19 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| AWS DevOps Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 13 ਦਸੰ 2022 | 19 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Pega Developer | $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 7 ਦਸੰ 2022 | 9 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mainframe Natural ADABAS Engineer | $1,26,000 ਪੱਧਰ IV | Cary, NC | 7 ਨਵੰ 2022 | 16 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Oracle Database Developer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Houston, TX | 4 ਅਕਤੂ 2022 | 11 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Oracle Database Developer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Houston, TX | 4 ਅਕਤੂ 2022 | 11 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।