ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Baker Botts LLP
Baker Botts LLP: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Baker Botts LLP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 24। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,25,000।
ਕੀ Baker Botts LLP H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Baker Botts LLP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 25 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 9 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Associate | 9 | $3,10,000 |
| Senior Technical Advisor | 4 | $1,75,000 |
| Law Clerk | 4 | $2,20,000 |
| Senior Associate | 3 | $4,20,000 |
| Associate Attorney | 2 | $3,90,000 |
| Scientific Advisor | 1 | $1,85,000 |
| Technical Advisor | 1 | $1,47,500 |
| Scientific Advisor (Patent Agent) | 1 | $1,35,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,77,500 |
| FY2024 | 5 | $2,15,000 |
| FY2025 | 9 | $2,25,000 |
| FY2026 | 7 | $3,90,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $3,90,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 9 ਜੂਨ 2026 | 15 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,10,000–$4,20,000 ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 4 ਮਈ 2026 | 4 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate | $3,90,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate | $4,20,000 ਪੱਧਰ I | Washington, DC | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate | $4,20,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,10,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Advisor | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Houston, TX | 19 ਸਤੰ 2025 | 27 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Law Clerk | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 9 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Law Clerk | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | Washington, DC | 9 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 8 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate | $2,25,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 6 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,65,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 6 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $2,60,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 6 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $3,65,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 20 ਦਸੰ 2024 | 6 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Scientific Advisor (Patent Agent) | $1,35,000 ਪੱਧਰ I | Washington, DC | 25 ਸਤੰ 2024 | 7 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Law Clerk | $2,15,000 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Advisor | $1,47,500 ਪੱਧਰ I | Palo Alto, CA | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Attorney | $3,90,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 29 ਫ਼ਰ 2024 | 16 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Attorney | $3,90,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 29 ਫ਼ਰ 2024 | 16 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Law Clerk | $2,15,000 ਪੱਧਰ I | Washington, DC | 21 ਨਵੰ 2023 | 1 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Scientific Advisor | $1,85,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 24 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Advisor | $1,91,699–$2,10,000 | Palo Alto, CA | 24 ਅਗ 2023 | 16 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Advisor | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Washington, DC | 10 ਜੁਲਾ 2023 | 17 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Advisor | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Washington, DC | 27 ਜੂਨ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।