H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Baltimore Aircoil Company, Inc.

Baltimore Aircoil Company, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Baltimore Aircoil Company, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,12,794।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ18
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾJessup, MD
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,12,794
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$95,893–$1,61,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$91,386–$1,74,080

ਕੀ Baltimore Aircoil Company, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Baltimore Aircoil Company, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 27 ਮਾਰਚ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Global Technical Account Manager, Data Center Engi2$1,70,000
Thermal Engineer2$96,041
Key Account Manager - Data Center2$1,74,080
Business Analyst2$90,000
Systems Engineer1$1,10,000
Plant Manufacturing Engineer II1$95,000
Senior Research & Development Engineer II1$1,30,000
Mechanical Systems Engineer1$1,15,000
Design Engineer, Controls1$76,210
Chief Engineer, Structural Systems1$1,83,340
Regional Advanced Automation Engineer1$1,35,000
Engineering Lead – Product Engineering, North America1$1,10,589
Technical Business Analyst - Marketing1$98,571
Manufacturing Engineer1$1,27,000
Advanced Aftermarket Engineer1$91,980

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,20,000
FY20248$1,12,794
FY20253$1,74,080
FY20264$91,980

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Advanced Aftermarket Engineer$91,980
ਪੱਧਰ I
Jessup, MD27 ਮਾਰਚ 202626 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Analyst$90,000
ਪੱਧਰ I
Jessup, MD25 ਮਾਰਚ 202624 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Analyst$90,000
ਪੱਧਰ I
Jesssup, MD25 ਮਾਰਚ 202624 ਸਤੰ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manufacturing Engineer$1,27,000
ਪੱਧਰ III
Jessup, MD9 ਮਾਰਚ 202616 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Key Account Manager - Data Center$1,74,080
ਪੱਧਰ IV
Costa Mesa, CA18 ਜੁਲਾ 202525 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Key Account Manager - Data Center$1,74,080
ਪੱਧਰ IV
Costa Mesa, CA8 ਜੁਲਾ 202511 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Business Analyst - Marketing$98,571
ਪੱਧਰ I
Jessup, MD23 ਜਨ 20251 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Regional Advanced Automation Engineer$1,35,000
ਪੱਧਰ IV
Jessup, MD18 ਸਤੰ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Lead – Product Engineering, North America$1,10,589
ਪੱਧਰ III
Jessup, MD22 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Thermal Engineer$92,082
ਪੱਧਰ II
Jessup, MD14 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Design Engineer, Controls$76,210
ਪੱਧਰ I
Jessup, MD11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Chief Engineer, Structural Systems$1,83,340
ਪੱਧਰ IV
Jessup, MD11 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Systems Engineer$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Jessup, MD30 ਜਨ 202412 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Global Technical Account Manager, Data Center Engi$1,70,000
ਪੱਧਰ II
Kirkland, WA4 ਅਕਤੂ 202310 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Global Technical Account Manager, Data Center Engi$1,70,000
ਪੱਧਰ II
Kirkland, WA19 ਸਤੰ 202325 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Research & Development Engineer II$1,30,000
ਪੱਧਰ III
Jessup, MD22 ਅਗ 202315 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Jessup, MD9 ਨਵੰ 20229 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Thermal Engineer$1,00,000
ਪੱਧਰ II
Jessup, MD30 ਅਗ 202212 ਸਤੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Plant Manufacturing Engineer II$95,000
ਪੱਧਰ III
Milford, DE17 ਨਵੰ 202117 ਨਵੰ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।