H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Bank of America N.a. › Senior Vice President; Senior Engineer

Bank of America N.a. ਵਿੱਚ Senior Vice President; Senior Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Bank of America N.a. ਵਿੱਚ Senior Vice President; Senior Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,69,700; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,63,375–$1,76,325।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,69,700
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,63,375–$1,76,325
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,61,360–$1,90,770

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20242$1,78,700
FY20259$1,68,300
FY20269$1,70,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,80,300
ਪੱਧਰ III
Charlotte, NC11 ਜੂਨ 202612 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,300
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC9 ਜੂਨ 202630 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE12 ਮਈ 202622 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,000
ਪੱਧਰ III
Newark, DE24 ਮਾਰਚ 202620 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE20 ਮਾਰਚ 202615 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV
Pennington, NJ16 ਮਾਰਚ 202612 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,300
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC22 ਫ਼ਰ 202623 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000Westlake Village, CA27 ਜਨ 202626 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE29 ਦਸੰ 202520 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,000
ਪੱਧਰ IV
Plano, TX5 ਸਤੰ 202520 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,700
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC16 ਜੁਲਾ 202530 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,300
ਪੱਧਰ IV
Plano, TX25 ਜੂਨ 202522 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,700
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC6 ਜੂਨ 202530 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,87,000
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC27 ਮਈ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,500
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE18 ਮਾਰਚ 202511 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,61,400
ਪੱਧਰ IV
Plano, TX3 ਦਸੰ 202430 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,03,500
ਪੱਧਰ IV
New York, NY18 ਨਵੰ 202415 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE6 ਨਵੰ 20242 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,400
ਪੱਧਰ IV
Jacksonville, FL29 ਅਪ੍ਰੈ 20243 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,95,000
ਪੱਧਰ IV
Jersey City, NJ6 ਫ਼ਰ 202426 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Bank of America N.a. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।